“Apprendiamo con stupore e profondo sconcerto l’ennesimo attacco gratuito nei confronti dei dipendenti da parte del sig. Sindaco, contenuto in un articolo di stampa del 14 aprile u.s., nel quale, tra le varie tematiche affrontate, si parla degli uffici come coloro che “hanno rallentato l’attività” e di una macchina amministrativa che sarebbe quella che sta dando più problemi.
In qualità di RSU esprimiamo fermo dissenso sui toni e sui contenuti di tali affermazioni, ritenendole inique, generalizzanti e lesive della dignità dei dipendenti dell’Ente, da parte di chi evidentemente non ha contezza né rispetto dei sacrifici che quotidianamente vengono compiuti per tenere in piedi la macchina amministrativa. Riteniamo che le parole del Sindaco offendano la professionalità di chi, ogni giorno, tra mille difficoltà e forti carenze di organico – problema atavico del nostro Ente – lavora per garantire i servizi ai cittadini con sacrificio e abnegazione, così come fanno gli eccellenti cardiochirurghi dei nostri ospedali.
Riteniamo altresì che scaricare gratuitamente colpe sulla struttura burocratica, in assenza di un reale confronto – che, a quasi un anno dall’insediamento dell’Amministrazione, si è concretizzato in un solo incontro con la RSU – rappresenti un modo per eludere le responsabilità della direzione politica e amministrativa di chi guida l’Ente.
La RSU, alla luce dell’annunciato “riassetto di tutta la macchina amministrativa”, chiede al sig. Sindaco se il budget previsto per il fabbisogno di personale verrà interamente utilizzato per le assunzioni 2026 di personale dipendente o se, invece, si dovrà fare i conti con le paventate nomine esterne. Su quali basi e con quali risorse umane verrà realizzata l’enfatizzata ristrutturazione? Si ricorrerà anche in questo caso, come già sperimentato in sanità, a personale proveniente dall’estero? Oppure, nella peggiore delle ipotesi, assisteremo al dirottamento delle già esigue risorse disponibili verso altre finalità?
Ricordiamo che, ad oggi, i dipendenti del Comune di Lamezia Terme – qualora l’Amministrazione non ne fosse a conoscenza o lo avesse dimenticato – sono pari a 198 unità, a fronte di un fabbisogno previsto dal PIAO di 411 unità. Di fatto, la parte amministrativa è garantita da circa 165 dipendenti che quotidianamente si confrontano con tale oggettiva situazione deficitaria, subendone le conseguenze. La RSU, nel ribadire ancora una volta la propria disponibilità a instaurare un dialogo costruttivo tra uffici e Amministrazione, auspica che affermazioni come quelle riportate, altamente lesive della dignità dei dipendenti, lascino spazio a un reale e concreto lavoro di miglioramento della macchina amministrativa, nell’interesse di tutti: dipendenti e cittadini.”
La RSU del Comune di Lamezia Terme.
